FISAC CGIL - Comprensorio di Cremona

Banco Popolare: la Carica dei 301

FISAC Cremona — Thu, 16 Feb 2012 09:04:59 +0000

Nel corso dell’incontro odierno del Comitato di Consultazione e Monitoraggio, tenutosi con la Direzione Risorse Umane di Gruppo, abbiamo affrontato – tra gli altri – il tema della applicazione dell’accordo sottoscritto il 1° dicembre 2011 per l’accesso di 301 colleghi al Fondo di Solidarietà.

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Ipotesi di Accordo CCNL ABI

FISAC Cremona — Tue, 07 Feb 2012 16:50:02 +0000

La piattaforma rivendicativa per il rinnovo del CCNL 8 dicembre 2007, sintesi di un’ampia e positiva consultazione della categoria, è stata presentata all’ABI il 7 aprile 2011 in una fase della congiuntura internazionale che lasciava intravvedere speranze di una possibile, lenta uscita dalla crisi. Nel secondo semestre 2011, al contrario, la crisi si è trasferita sui debiti sovrani europei ed è esplosa quella del debito pubblico italiano, seguita dalla crisi finanziaria di liquidità dei sistemi bancari e dalle conseguenti restrizioni dei flussi di credito che hanno trasmesso impulsi recessivi all’economia.

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Legge 214 del 22/12/2011: le Nuove Pensioni

FISAC Cremona — Sun, 29 Jan 2012 10:21:22 +0000

Come noto il Governo Monti ha varato la legge 214/2011 recante “disposizioni urgenti per la crescita, l’equità e il consolidamento dei conti pubblici” .L’art.24 della disposizione di legge ridefinisce in modo sostanziale l’assetto pensionistico delle prestazioni di vecchiaia e di anzianità. Nel documento che segue, predisposto dall’INCA di Bergamo, sono riportati gli aspetti principali della normativa, rinviando un ulteriore approfondimento a quando gli Istituti previdenziali emaneranno le necessarie circolari interpretative che, ad oggi, non sono ancora emanate.

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Banco Popolare: Social Hour

FISAC Cremona — Thu, 26 Jan 2012 18:04:36 +0000

Nella giornata odierna è stato sottoscritto a livello di Gruppo un accordo, innovativo nel nostro settore, che consente alle Parti di soddisfare alcune reciproche esigenze: quella Aziendale di contenimento dei costi, perseguendo in questo modo gli obiettivi previsti nel Piano Industriale 2011/2013-2015 e quella dei lavoratori di soddisfare importanti necessità personali. In tale prospettiva l’Azienda e le OO.SS. hanno condiviso il Progetto denominato “Social Hour”.

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Accordo Rinnovo CCNL ABI

FISAC Cremona — Tue, 24 Jan 2012 13:44:41 +0000

Nella serata di giovedì 19 gennaio è stato raggiunto l’accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale del credito, scaduto a dicembre del 2010. Il risultato rappresenta un segnale importante per le lavoratrici e i lavoratori, nel contesto di enorme difficoltà economica nel Paese e nel settore. In tale ambito, che ha inevitabilmente condizionato il confronto, abbiamo concordato un importante risultato in termini di crescita occupazionale, soprattutto giovanile, definendo la costituzione di un Fondo per l’Occupazione, che favorirà oltre 6.000 assunzioni stabili all’anno per il prossimo quinquennio. Sul piano economico sono stati ottenuti incrementi che a regime garantiscono il recupero dell’inflazione. Inoltre è stata mantenuta l’Area Contrattuale, rafforzata con la possibilità di rientro di attività in outsourcing o di ingresso per aziende che non applicano il nostro CCNL.

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Firmato Accordo Rinnovo CCNL ABI

FISAC Cremona — Fri, 20 Jan 2012 13:48:53 +0000

L’accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale del Credito, sottoscritto nella tarda serata di giovedì 19 gennaio, dopo diversi giorni di trattativa, rappresenta un segnale di grande importanza sociale per le condizioni che definisce, in termini di crescita dell’occupazione stabile nel settore e di difesa della categoria. In un contesto di eccezionale difficoltà economica per il settore e per il Paese, abbiamo condiviso la costituzione di un Fondo per l’Occupazione della durata di 5 anni, che permetterà oltre 5mila assunzioni a tempo indeterminato all’anno; si è ottenuto un incremento economico che garantisce a regime, al termine della vigenza contrattuale (30 giugno 2014), il recupero inflattivo, con un incremento di 170 euro per la figura professionale media; si è difesa e consolidata l’Area Contrattuale, prevedendo anche condizioni favorevoli per l’insourcing di attività oggi esternalizzate.

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Permessi Ex Festività 2012

FISAC Cremona — Tue, 10 Jan 2012 06:46:57 +0000

Per le Banche i giorni di permesso per festività soppresse per il 2012 sono QUATTRO, in quanto non coincidenti con giorni festivi o non lavorativi, e ricorrono nei giorni: 19 marzo – San Giuseppe, 17 maggio – Ascensione, 7 giugno – Corpus Domini, 29 giugno – SS. Pietro e Paolo. Ciascun CCNL norma la materia e quindi ogni settore ha regole proprie.

Appalto - Assicurazioni - Banche - BCC

Banco Popolare: Questionario alle Colleghe

FISAC Cremona — Wed, 04 Jan 2012 06:24:00 +0000

Nel settore creditizio e finanziario la presenza femminile negli ultimi anni è fortemente aumentata senza che ciò abbia avuto riscontri nelle fasce più alte degli inquadramenti, nonostante dichiarazioni e iniziative delle aziende che, a parole, riconoscono la necessità di valorizzare le donne. In questi giorni alcune lavoratrici – circa 1500 a quanto sostiene l’azienda – stanno ricevendo un questionario “PARI OPPORTUNITA’ “ con preghiera di compilarlo e restituirlo entro il 15.1.2012. Tale iniziativa è assolutamente unilaterale poichè sui contenuti non vi è stato alcun confronto, né con le organizzazioni sindacali, né – tanto più grave – con i/le componenti della Commissione Pari Opportunità, (CPO) nonostante precise richieste in tal senso.

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Guida alle Agevolazioni Fiscali per i Disabili

FISAC Cremona — Mon, 02 Jan 2012 08:00:11 +0000

Le norme tributarie emanate negli ultimi anni hanno mostrato particolare attenzione per le persone con disabilità e i loro familiari, riservando loro numerosi benefici fiscali. Questa guida, redatta dall’Agenzia delle Entrate, illustra il quadro aggiornato al mese di Novembre 2011 delle varie situazioni in cui la normativa tributaria riconosce benefici fiscali in favore dei contribuenti portatori di disabilità, indicando con chiarezza le persone che ne hanno diritto.

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Banco Popolare: Premio Aziendale 2011

FISAC Cremona — Fri, 30 Dec 2011 06:19:53 +0000

E’ stato sottoscritto ieri sera a Verona l’accordo per tutte le aziende del Gruppo, Creberg escluso, per il premio aziendale 2011 in pagamento nel 2012 . L’accordo prevede la riconferma dei livelli economici del 2010, che saranno presi a riferimento anche nel confronto sul vap 2012 in pagamento 2013. Sono state riconfermate le erogazioni aggiuntive ed integrative laddove previste dal precedente accordo.

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