Unicredit: Accordo sugli Esuberi – Un Primo Commento

‘’Importante e positivo” per Agostino Megale, segretario generale della Fisac-Cgil,  l’accordo raggiunto in Unicredit questa mattina, al termine di “un negoziato difficile e complesso” iniziato il 4 agosto e conclusosi oggi dopo 5 giorni di trattativa ininterrotta, “in una situazione in cui la crisi economia generale e le difficoltà del gruppo, a partire dal cambio dell’amministratore delegato, hanno pesato per tutta la trattativa”. Un risultato importante e positivo “in quanto raggiunto unitariamente a dimostrazione che la tenuta di tutto il sindacato su obiettivi chiari può ottenere un buon risultato. Il numero degli esuberi è stato ridotto da 4.700 a 3.000 nel prossimo triennio: saranno coinvolti in via prioritaria, i lavoratori che maturano nel triennio il diritto alla pensione, che potranno accedere volontariamente e con incentivi. Ma  sono previsti anche importanti e positivi risultati per i giovani. L’accordo definisce 2.100 tra stabilizzazioni e nuovi assunzioni di giovani all’insegna della stabilità del lavoro, del pieno rispetto del contratto nazionale e con il diritto da subito alla previdenza integrativa prevista dagli accordi aziendali e di gruppo”. L’accordo inoltre, “assumendo come prospettiva il lavoro stabile e tutelato per le nuove generazioni,  riafferma principi quali solidarietà, uguaglianza, superamento della precarietà, avendo costruito concretamente nel negoziato un vero e proprio piano giovani all’insegna dei diritti e tutele per le nuove generazioni. Nessuna deroga al contratto nazionale rende evidente che l’intesa raggiunta può lanciare un messaggio forte e positivo a tutto il sindacato, a dimostrazione che più si è uniti, più si è capaci di meglio tutelare il mondo del lavoro. L’Italia del lavoro – conclude Megale – è fatta di tanti accordi unitari, non prevalgono le intese separate, ma si possono e si debbono costruire  condizioni  capaci di offrire una prospettiva più avanzata al mondo del lavoro e alle nuove generazioni”.

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