SNA – Erogazione Ulteriore Acconto Futuri Aumenti

Portiamo a conoscenza i dipendenti di agenzie di assicurazione in gestione libera i cui titolari siano associati Sna, qualora gli stessi agenti non abbiano dato applicazione al nuovo CCNL sottoscritto unitariamente da tutte le parti (SNA compreso) il 4/2/2011 ma ratificato solo Unapass il 8/2/2011, del fatto che Sna (con circolare di cui al prot. 79/2011, che trasmettiamo in allegato) ha disposto il raddoppio degli acconti, già erogati da maggio 2010 a titolo di futuri aumenti, a partire dalla busta paga di maggio 2011.

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Resistenza in Festa 2011

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Esito Assemblee CCNL ABI in Lombardia

Le lavoratrici e i lavoratori delle banche e delle attività finanziarie della Lombardia hanno approvato la piattaforma di rinnovo del CCNL esprimendo un larghissimo consenso alle rivendicazioni in essa contenute. Le assemblee hanno visto una soddisfacente partecipazione anche se si sottolinea l’esigenza di una regolamentazione che meglio garantisca la presenza dei colleghi operanti in quelle realtà che oggi vengono in parte escluse dalla possibilità concreta di intervenire ai momenti di discussione assembleare.

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Certificazione della Malattia

L’art. 25 della legge n. 183/2010 ha provveduto ad uniformare il settore privato con quello pubblico circa l’obbligatorietà della trasmissione telematica dei certificati medici. Dal 17 giugno 2011 il datore di lavoro privato non potrà più richiedere al lavoratore l’invio della copia cartacea dell’attestazione di malattia, ma dovrà prendere visione delle attestazioni di malattia avvalendosi esclusivamente dei servizi resi disponibili dall’Inps. E’ facoltà del datore di lavoro di richiedere ai propri dipendenti di comunicare il numero di protocollo identificativo del certificato medico inviato dal medico via web. In merito a questo argomento la FISAC della Banca Popolare di Novara ha pubblicato un utile comunicato.

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Banco Popolare: Guida del Dipendente – Errata Corrige

Da qualche giorno è stato distribuito un opuscolo, anche pubblicato sul portale, a cura di ”dialogo”, nel quale sono riassunti i trattamenti particolari riservati ai dipendenti del Banco Popolare, aggiuntivi rispetto alle previsioni del CCNL. Tali trattamenti, secondo quanto contenuto nelle premesse, sarebbero il risultato di iniziative aziendali e della Contrattazione Integrativa. Ad un lettore frettoloso, o poco attento alle dinamiche sindacali, potrebbe sembrare che quanto riportato nell’opuscolo sia il risultato di gentili concessioni aziendali, in quanto nel testo è quasi totalmente assente l’aggettivo “sindacale”.

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Referendum 12 e 13 Giugno 2011 – SI Vota

Banco Popolare: Abbiamo Già Dato

In un articoletto apparso sul Sole24ore di sabato 28 maggio u.s. risulta evidente il collegamento tra la piattaforma del CCNL, in discussione in questi giorni tra le lavoratrici e tra i lavoratori del credito, e le nostre vicende aziendale e di gruppo, quando si rivendica il corretto rapporto economico che ci dovrebbe essere tra bancari e banchieri.

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